为贯彻落实新时代教育改革评价总体方案，突出高层次人才评价的业绩导向，5月14日，我校在明秀校区鸿远楼407会议室召开部分高层次人才2019-2020年度工作业绩考核会。由李仰智副校长任组长，党委组织部、人事处、科研管理处、教务处、研究生院负责人为组员的高层次人才考核小组，以及侯彦林教授等14位高层次人才及其所在单位负责人参加了会议。考核会议由校长助理、人事处处长侯宣杰主持。

会上，享受年薪制的14位高层次人才或团队成员对照合同约定任务，分别就2019-2020年服务期内工作目标任务与业绩完成情况进行了述职汇报，认真分析了存在的主要问题，提出下一年度工作计划。李仰智副校长对14位高层次人才的工作业绩完成情况逐一点评，既肯定他们取得的成绩，也对其存在的不足提出改进意见，同时要求相关部门认真研究高层次人才工作中遇到的问题和建议，努力做好高层次人才服务工作，加紧督促相关人员对照合同，加快成果产出。随后，考核小组成员进行了评议，形成了相应的考核结果等级。