9月23日下午，学校在明秀校区鸿远楼409会议室召开2027届毕业生就业工作启动会，深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，全面落实党中央、国务院和自治区关于稳就业促就业的决策部署，总结2026届毕业生就业工作，分析研判当前形势，部署启动2027届毕业生就业工作。校党委书记张鹏出席会议并讲话，副校长肖琦主持会议。

学校党委副书记黄天贵通报了学校2026届毕业生就业工作整体情况。环境与生命科学学院、化学与材料学院、体育与健康学院、初等教育学院作交流发言。

张鹏在讲话中充分肯定2026届毕业生就业工作成绩，代表学校党委向就业一线同志表示感谢。他指出，2027届毕业生人数相对2026届增幅较大，全校上下要树立“起步即冲刺”意识，把形势估计得更复杂、措施准备得更充分、工作推进得更扎实。

张鹏强调，做好2027届就业工作，要坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”，重点抓好五个方面的工作。一要以升学深造促就业。坚持分类引导、自愿报考，健全考研意愿动态摸排机制，建立“一生一档”台账，推动考研内容与本科课程衔接，从低年级抓好公共课培优。二要推动师范类毕业生以基层师资输送为重点。精准对接各地市教育局和中小学校需求，提升师范生应考能力和岗位适应能力，引导毕业生扎根八桂、服务基层教育，用好“特岗计划”“三支一扶”等基层项目。三要推动非师范类毕业生以产业需求为导向。对接广西现代化产业体系，依托现代产业学院开展新职业培训，拓展数字经济、平台经济、低空经济等新业态就业空间，培养复合型人才。四要强化就业育人，兜牢重点群体底线。把就业育人与思政教育、专业教育、生涯教育统筹起来，从职业形象、职场礼仪、求职态度等基础抓起；落实重点群体“一生一策”帮扶，确保困难群体毕业生去向落实率不低于全校总体水平。五要分阶段把握就业工作节奏。抢抓秋招黄金期，办好“小而精、专而优”专场招聘；用好寒假暖心期，确保服务不断线；打好春季攻坚期，帮助考研失利、考公考编未上岸毕业生转向求职；抓实百日冲刺期，做好离校未就业毕业生跟踪帮扶。

张鹏要求，要强化组织领导，各学院党委书记、院长作为第一责任人部署推动；要强化协同联动，学工、研工、教务、团委、创新创业学院等部门密切配合，专业负责人把就业反馈有效用于优化人才培养方案和课程设置；要强化督导考核，建立动态监测和定期通报机制；要严守数据底线，严把审核关，确保就业数据真实准确。

会议强调，2027届就业工作考的不仅是去向落实率，更是学校办学的底气和口碑。全校上下要站在为党育人、为国育才的高度，把每一名毕业生就业放在心上、扛在肩上，以实实在在的工作成效服务广西基础教育发展和壮美广西建设。

学校有关领导，党委办公室/校长办公室、党委组织部、党委宣传部、校团委、党委教师工作部/人事处、教务处、财务处、后勤基建处、保卫处、国内合作处、创新创业学院等部门主要负责人，各学院党委书记、院长、党委副书记和就业工作人员，党委学生工作部、党委研究生工作部主要负责人及相关负责人员参加会议。