推动高质量人才培养是学院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的调研专题，也是学院中心工作，针对前期调研发现的毕业生慢就业的问题，全力以赴做好毕业季的就业工作，5月22日上午，计算机与信息工程学院曙光大数据学院召开2023届就业工作推进会。学院领导班子、系主任、毕业班班主任以及就业工作相关负责人参加会议。会议由学院党委副书记韦柳温主持。

会上，各毕业班班主任和系主任分别汇报了班级和系部学生的就业落实情况、遇到的困难问题和工作开展情况。曙光瑞翼教育合作中心项目经理姚媛对近期已开展或即将开展的专场招聘会、线上招聘活动以及访企拓岗等促就业行动进行汇报。随后，韦柳温副书记介绍学院毕业生就业落实的整体情况，分析了当前工作中遇到的突出问题及其原因，并对下一步的重点工作进行安排。

闭应洲院长表示，学院全体教师要清醒地认识到当前高校毕业生就业工作的艰巨性和紧迫性，积极献计献策，结合学院专业特色和大学生的求职特点，不断创新育人的工作方法，千方百计引导同学们形成积极的就业观念，应对就业新形势的挑战。

刘君宇书记强调，为推进毕业生高质量就业和充分就业，刘书记做出具体指示：一是作为教育工作者要准确把握教师的职业定位，做学生的求职路上的“引导者”而非“旁观者”；二是作为学院和系部主要负责人，不仅要准确把握学生群体的思想动态和整体就业情况，还要掌握如何开展学生个性化就业指导的方法；三是全体教师要落实落细学院就业导师团队工作制，加强团队导师的责任意识、担当意识，在学院内形成就业工作推进的合力。

本次会议总结了前一阶段学院2023届毕业生就业工作情况和困难问题，明确了下一步的工作目标和工作重点，为全力推进毕业季的就业工作奠定基础。（编辑/刘芗）